מדריך מומלץ
7 טיפים מנצחים לגיוס עובדים חדשים
תקנון לשימוש באתר ADVISING
מטעמי נוחות נוקט התקנון בלשון זכר, ואולם כל הנאמר בו מתייחס לנשים ולגברים כאחד.
1. השימוש באתר על תכניו והשירותים הניתנים בו, מוצעים לך בכפוף לקבלתך את כל התנאים הכלולים בתקנון זה.
2. הגלישה באתר ו/או הרשמתך כמנוי לקבלת שירותיו, ייחשבו להסכמה מצדך לתנאים אלה.
3. הנהלת האתר רשאית לעדכן את תנאי התקנון מעת לעת.
4. כל זכויות הקניין הרוחני וזכויות היוצרים בקשר לאתר הם של הנהלת האתר.
5. הנהלת האתר אינה אחראית לתוכן מודעות, “באנרים” או לכל חומר פרסומי באתר. האחריות לכך על המפרסמים בלבד.
6. הימצאותם של קישורים (“לינקים”) לאתרים אחרים אינם מהווים ערובה לתכנים באתרים אלה מבחינת מהימנותם, שלמותם, או מכל בחינה אחרת.
7. מובהר ומודגש בזאת כי במידה ומשתמש בחר להסתמך על מידע כלשהו אשר פורסם באתר, המשתמש מצהיר כי ידוע לו שהשימוש באתר הינו על אחריותו הבלעדית על כל הסיכונים הכרוכים בכך והסיכויים, ככל שקיימים והחברה אינה אחראית לתוכן מכל סוג שהוא המופיע באתר.
8. המשתמש מצהיר בזאת כי הינו מוותר באופן מפורש על אחריותה של החברה בכל הנוגע להמלצות ו/או נתונים ו/או מידע ו/או כל חומר אחר המופיעים על גבי הודעות באתר בכלל ובפורום האתר בפרט.
9. האמור בכל מקום באתר, נועד למטרות קריאה לידע כללי בלבד ואינו מהווה ייעוץ עסקי או ארגוני או אחר ואינו יכול להוות תחליף לייעוץ כאמור.
10. על התקנון יחול הדין הישראלי. סמכות השיפוט לגביו נתונה לבתי המשפט המוסמכים בתל אביב.